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為全面規范集團及子公司的公文寫作、人事考核工作，6月5日下午，振興集團舉辦2018年度行政人事業務培訓，集團各子公司分管領導、行政人事相關工作人員參加培訓。

公文寫作的主講人堅持問題導向，并結合規范文件要求，對常用公文的格式、文種等相關內容逐一講述；人力資源負責人就近期下發的《關于進一步加強員工日常考核管理的通知》及《員工聘期、任期管理辦法》進行宣貫，重點對績效考核實施步驟、考核等級劃分、績效工資計算與發放等方面進行了詳細講解。現場還展開了互動答疑。

此次培訓，進一步提高了公司行政人事工作人員的工作素養，為打造一支學習型、研究型的干部隊伍奠定了堅實基礎。