因當前公司經營發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘市場化用工人員。現將有關事項安排如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘市場化用工人員5名。具體的招聘崗位、人數和報名所需資格條件等詳見《莆田市水質檢測有限公司2025年市場化用工招聘需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

報名人員除應具備招聘崗位所需的資格條件（詳見需求表）外,還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1989年6月4日至2007年6月3日期間出生），按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以招考崗位公布的為準；

3. 年齡、各項證書等取得時間截止至2025年9月30日；海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位，或其他海外留學證明（蓋章版成績單等）；

4.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

5.遵紀守法，品行端正，作風正派；

6.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

7.身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求；

8.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不予接受報名：

1. 因受過治安、刑事處罰的；

2. 被開除中國共產黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

6. 違紀違法給予處分未達到規定年限或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的；

7. 參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的;

8. 未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

9. 現役軍人;

10. 法律法規規定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘范圍及程序

本次招聘面向社會招聘。根據“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格初審、面試、體檢、考察政審、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告

本次招聘的公告在莆田市振興鄉村集團有限公司網站（http://www.ashs99.com/）發布。

（二）報名

1.報名期限：報名時間為2025年6月5日9：00起至2025年6月9日17：00止。

2.報名方式：本次招聘采用郵件報名方式，每人限報1個崗位。

3.報名郵箱：ptszjcdq@163.com。

4.報名所需材料：

（1）填寫《莆田市水質檢測有限公司2025年市場化用工人員報名登記表》(附件2），須在表格內的照片粘貼處附上應聘者本人近期免冠2寸彩色照片電子版；

（2）本人身份證（正、反面）、畢業證、學位證，原件掃描件各1份；

（3）《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份；

（4）其他材料(若有)，原件掃描件1份。如：職稱證書或執業證書、報名崗位所需的其他證書（或證件、證明）、其他個人在專業技能、愛好特長等方面取得的突出成績相關材料的原件掃描件。

應聘者須將以上報名材料壓縮打包并以“應聘崗位+本人姓名”命名后發送至指定報名郵箱。應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息、弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

5.聯系方式

咨詢電話：0594-2601288

受理時間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30（周末及法定節假日除外）。

（三）資格審核

根據招聘崗位要求，對收到的簡歷進行學歷、專業等基本信息初審，確認符合報名條件的人員。對符合條件的報考人員會通過電話或短信通知進入面試環節。因報名資料填寫不完善導致報名不通過的，后果須考生自負，對不符合條件的報考人員不再另行通知。

（四）組織面試

1.開考條件：每個崗位招聘人數與初審合格人數須符合1:1（含）開考基本條件。

2.面試：面試采取半結構化面試的方式進行，主要考察考生分析和解決實際問題的能力、語言表達能力等綜合素質。滿分為100分，合格分為60分。擬招聘人數與應聘者人數比例小于1:1時，核減該崗位招聘計劃；擬招聘人數與應聘者人數比例為1:1時，考生的面試成績須達到70分及以上；擬招聘人數與應聘者人數比例超過1:1時，根據考生的面試成績由高到低的順序確定考察對象。面試不合格的不列入考察與體檢對象。

3.其他：面試時間和地點另行通知。因報名人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內參加面試者，視作放棄面試。

（五）組織體檢

1.參加體檢人員的確定：根據招聘職位的計劃人數和面試成績1:1的比例從符合條件的應聘者中按高分到低分依次確定人選進行體檢。

在職考生在體檢前必須提供單位同意報考的證明，或同意辭職的證明，或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

2.體檢時間地點：時間另定，地點需選擇在本市范圍內的體檢醫療機構（三級甲等）。體檢費用由考生自理，不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.體檢標準：參考公務員錄用體檢通用標準有關規定執行。報考者對體檢結果有疑義的，可在得知體檢結論的5個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

（六）政審考察

政審考察對象為體檢合格人員。側重于考察思想政治表現、道德品質，是否存在違法違紀行為及不良征信記錄等。

（七）聘用

公司根據面試及綜合考察結果，確定擬聘用人選，并通知擬聘用人選攜帶相關材料到公司辦理入職手續。若擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，公司可以取消其聘用資格。

四、用工形式及崗位待遇

1. 本次聘用人員與公司簽訂勞動合同，只作為公司市場化用工。聘用后薪酬待遇根據公司有關規定執行。

2. 本次聘用人員試用期一般不超過3個月，試用期滿后，經考核合格者予以聘用；不合格者均解除聘用。

五、其他事宜

（一）本次招聘人員的資格審查結果、面試、體檢具體時間、地點以及聘用結果等均會通過電話或短信通知。在各招聘環節中，會通知進入下一環節的應聘人員；對未能進入下一環節的應聘人員，將不再發布通知。請應聘者密切關注，保持通訊暢通，聯系方式如有變更請及時反饋，否則后果自負。

（二）本次招聘如出現擬錄用人員體檢不合格、主動放棄錄用資格、公示期間存在異議并核實屬實等情況，將根據面試成績排名，從合格人員中依次遞補，遞補次數不超過1次。若遞補后仍出現空缺崗位，該崗位不再進行補錄。

本公告未盡事宜，由莆田市水質檢測有限公司負責解釋。

附件：1.莆田市水質檢測有限公司2025年市場化用工招聘崗位需求表

          2.莆田市水質檢測有限公司2025年市場化用工人員報名登記表

                             莆田市水質檢測有限公司

                                 2025年6月4日